XiTest · Training

XiTest 培训教材

L1 入门 · L2 进阶 · L3 专家 · 三级认证

文档编号：D2-P7-MAN-006 · 版本：v1.0 · 发布：2026-05-05

从零到 Tapeout 放行官 · 分三级可考核

3

认证等级

40h

总课时

4

目标角色

XiTest 培训教材

摘要

本教材是 XiTest 三级认证体系的完整课程大纲，覆盖 L1 入门（8h · 使用者） / L2 进阶（16h · 贡献者） / L3 专家（16h · 放行官 / 平台运维） 三个级别，面向算法 / 硬件 / 工具 / QA 四类角色。 完成相应级别考核后颁发 XiTest Certified 徽章，Tapeout 放行官需 L3 认证 + 算法 Lead 推荐。

培训交付

• 形式：线上视频 + 线下 Workshop + 实战考核
• 频率：每季度开一期 L1 / 半年开一期 L2 / 年度开一期 L3
• 语言：中文（主）· 英文（Enterprise 客户）

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1. 认证体系总览

1.1 三级地图

graph TB
    L1[L1 入门<br/>使用者<br/>8h]
    L2[L2 进阶<br/>贡献者<br/>16h]
    L3[L3 专家<br/>放行官 / 运维<br/>16h]

    L1 --> L2
    L2 --> L3

    L1 --> LR1[能跑 smoke · 看报告]
    L2 --> LR2[能写用例 · 集成 CI · 维护金标]
    L3 --> LR3[能放行 Tapeout · 运维平台]

    class L1 xyL3
    class L2 xyL2
    class L3 xySuccess
    class LR1,LR2,LR3 xyL5

1.2 能力与角色对应

角色	推荐等级	周期
算法开发者（日常）	L1 必需 · L2 可选	第 1 周完成 L1
算法 Lead	L2 必需 · L3 推荐	入职 3 月内 L2
硬件 Tapeout 工程师	L2 必需 · L3 必需	入职 6 月内 L3
工具团队发版工程师	L1 + L2 UI 模块	入职 3 月内
QA 工程师	L2 必需 · L3 推荐	入职 6 月内 L3
测试平台运维	L3 必需	入职 6 月内 L3

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2. L1 入门认证（8 小时）

2.1 目标

• 理解 XiTest 的定位与四层测试模型
• 独立完成安装 / 配置 / 首次运行
• 读懂测试报告 · 定位简单失败

2.2 课程大纲

章节	内容	时长
1. XiTest 概览	产品定位 · 与生态关系	0.5h
2. 安装与配置	CLI 安装 · Token · 配置验证	1h
3. 首次运行	跑 smoke · 查看报告	1h
4. 报告解读	通过/失败 · metrics · 对比波形	1h
5. CI 基础	理解 PR 评论 · 报告链接	1h
6. 常见错误	40x / 50x / TIMEOUT 排查	1h
7. 实战演练	故意改算法触发失败 + 修复	2h
8. 考核	15 道选择题 + 1 道操作题	0.5h

2.3 实战场景

场景 1：跑 smoke 看通过率

xitest run --suite smoke --parallel 8
xitest report --last-run --open

场景 2：本地复现失败

xitest run --case <failed-id> --local --verbose

2.4 考核

• 15 道选择题（涵盖基础概念）
• 1 道操作题：给出一个失败的 PR · 定位失败并提出修复思路
• 通过标准：≥ 80 分

2.5 认证徽章

XiTest L1 Certified · User（有效期 2 年 · 需刷新）

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3. L2 进阶认证（16 小时）

3.1 目标

• 独立编写 Unit / Integration 用例
• 理解金标流程 + 提交金标 PR
• 集成 XiTest 到自己的仓库 CI
• 排查复杂失败（性能 / 环境 / 假失败）

3.2 课程大纲

章节	内容	时长
1. L1 复习	快速回顾 L1	0.5h
2. 用例编写基础	YAML 字段 · 金标生成	2h
3. Integration 用例深入	pipeline · metrics · 容差	2h
4. 参数化用例	笛卡儿积展开 · 条件跳过	1h
5. 自定义断言	Python 回调	1h
6. 金标管理	审批流 · diff 工具 · 历史基线	2h
7. CI 集成深入	GitHub Actions / GitLab / Jenkins	2h
8. 失败排查	假失败 · 性能瓶颈 · 环境问题	2h
9. UI 回归基础（可选）	Playwright / pixelmatch	2h
10. 实战项目	为一个新算法模块写完整测试	1h
11. 考核	综合笔试 + 实战作业	0.5h

3.3 实战项目

目标：为一个虚构的 "XiAlgo.FX.LowCut" 模块写完整测试：

1. 10 个 Unit 用例（覆盖边界）
2. 3 个 Integration 用例（频响验证）
3. 提交到演练仓库 · CI 通过
4. 金标 PR 经过 mock 审批流

3.4 考核

• 笔试 30 题（开卷）
• 实战作业：完成上述实战项目
• 代码 Review：由 L3 导师 Review 实战作业
• 通过标准：笔试 ≥ 85 + 作业通过 + Review 无 Blocker 问题

3.5 认证徽章

XiTest L2 Certified · Contributor（有效期 2 年）

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4. L3 专家认证（16 小时）

4.1 目标

• 理解 XiTest 平台技术架构（Orchestrator + Worker + HIL）
• 能独立维护 XiTest Server（部署 / 升级 / 监控）
• 能签署 Tapeout 放行报告（HIL + 全量 Regression）
• 能设计新测试子系统（如故障注入扩展）

4.2 课程大纲

章节	内容	时长
1. L2 复习	快速回顾 L2	0.5h
2. 平台架构深入	五层架构 · 调度 · 状态机	2h
3. HIL 子系统	硬件栈 · 烧录 · 故障注入	3h
4. Tapeout 放行 SOP	流程 · 双签 · 归档	2h
5. 平台运维	K8s 部署 · 升级 · 回滚	2h
6. 可观测深入	Prometheus · Grafana · OpenTelemetry	2h
7. 性能调优	Worker 扩缩 · 存储优化 · HIL 排队	1.5h
8. 安全与审计	SSO · RBAC · 审计日志	1h
9. 故障演练	模拟故障 + 应急处理	1h
10. 考核	综合笔试 + 故障演练 + 实战	1h

4.3 Tapeout 放行官职责

L3 专家中，经过算法 Lead 推荐 + CTO 任命，可担任 Tapeout 放行官：

• 审阅 HIL 全量报告
• 签署放行或退回
• 归档报告到 tapeout-archive/
• 配合主机厂 / Tier1 质量门

4.4 实战项目

目标：模拟一次真实 Tapeout 流程

1. 触发 tapeout-full 套件（48h 压测）
2. 分析 500+ 用例报告 · 识别真失败与假失败
3. 撰写放行报告 + 双签流程走查
4. 故障演练：HIL 硬件某一次失败 · 应急切换

4.5 考核

• 笔试 40 题
• 故障演练：随机触发 3 种故障 · 要求 30 分钟内恢复
• 实战报告：完成上述 Tapeout 流程并撰写放行报告
• 面试：由测试平台 Lead + 算法 Lead + CTO 三人面试
• 通过标准：每项独立 Pass + 面试通过

4.6 认证徽章

XiTest L3 Certified · Expert（有效期 3 年 · 年度 refresher 必须参加）

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5. 培训材料清单

5.1 视频课程

课程	时长	级别
XiTest 入门 · 15 节	6h 视频	L1
用例编写实战 · 12 节	8h 视频	L2
CI 集成深度 · 8 节	5h 视频	L2
HIL 子系统 · 10 节	8h 视频	L3
平台运维 · 12 节	10h 视频	L3

5.2 实战仓库

• xisound-training/xitest-l1-sandbox：L1 练习仓库
• xisound-training/xitest-l2-project：L2 实战项目
• xisound-training/xitest-l3-tapeout-drill：L3 演练仓库

5.3 文档参考

• XiTest 产品概述
• XiTest 用户手册
• XiTest 技术架构
• XiTest API 规范
• XiTest FAQ

5.4 导师制

• L1 学员 → L2 学员担任导师
• L2 学员 → L3 专家担任导师
• L3 专家 → 由测试平台 Lead 指导

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6. 认证管理

6.1 徽章有效期

• L1：2 年 · 到期重考或参加 refresher（1h）
• L2：2 年 · 到期重考
• L3：3 年 · 每年 refresher 必须参加（否则撤销）

6.2 撤销条件

• 严重违反 Tapeout 放行流程（如放水）
• 恶意破坏平台稳定性
• 连续 2 年不参与 refresher

6.3 Badge 展示

• 内部个人页面（Gitea / SSO Profile）
• 邮件签名（可选）
• LinkedIn（个人选择）

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7. 学员路径建议

7.1 算法开发者

graph LR
    Onboard[入职第 1 周]
    Onboard --> L1[完成 L1]
    L1 --> Daily[日常使用]
    Daily --> Opt{愿意做<br/>金标维护?}
    Opt -->|是| L2[3 月内完成 L2]
    Opt -->|否| Stop[保持 L1]

    class Onboard,Daily xyL5
    class L1 xyL3
    class L2 xyL2
    class Opt xyL4
    class Stop xyWarn

7.2 硬件 Tapeout 工程师

• 入职 3 月：L1 + L2（聚焦 HIL 章节）
• 入职 6 月：L3（必须）
• 入职 1 年：可担任 Tapeout 放行官候选人

7.3 QA 工程师

• 入职 1 月：L1
• 入职 3 月：L2
• 入职 6 月：L3（推荐）
• 年度：refresher

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8. 培训讲师

8.1 L1 讲师资格

• 持 L2+ 证书
• 测试平台组或算法团队资深工程师
• 通过讲师试讲（30 分钟）

8.2 L2 讲师资格

• 持 L3 证书
• 测试平台组 2 年以上经验

8.3 L3 讲师资格

• 测试平台 Lead 或 资深工程师
• 有 Tapeout 放行实战经验
• CTO 审批

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9. 课表示例（2026 Q3）

日期	课程	级别	讲师
2026-07-15	L1 · 第 1 天	L1	Alice
2026-07-16	L1 · 第 2 天	L1	Alice
2026-08-10 - 12	L2（3 天）	L2	Bob
2026-09-20 - 23	L3（4 天）	L3	测试平台 Lead

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10. 附录

10.1 关联文档

• XiTest 产品概述
• XiTest 用户手册
• XiTest FAQ
• 培训体系章程

10.2 报名与咨询

• 内部报名：https://training.xisound.com/xitest
• 咨询邮件：training@xisound.com
• 讲师申请：xitest-trainer@xisound.com

10.3 版本历史

版本	日期	要点
v1.0	2026-05-05	首版 · L1/L2/L3 三级认证体系

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